Job’s Daughters International is proud of its more than 100 year history as a leadership organization for girls and young women. We were founded as an organization focused on equal opportunity and we continue that commitment every day.

Job’s Daughters recognizes that respecting the diversity of individuals can strengthen and grow an organization. To help our members reach their highest potential we will endeavor to assemble a volunteer base that reflects the diversity of the countries and communities in which we participate.

Looking toward the next 100 years, Job’s Daughters International remains committed to embracing inclusive practices that support diversity and counteract bias and prejudice. We strive to provide a respectful, open and safe environment where people are treated equitably and with mutual respect regardless of their background, ethnicity, culture, beliefs, sexual orientation, socio-economic status, level of ability, family structure or lifestyle. We recognize that this commitment requires proactive measures and we shall proudly continue that work.

Transgender Statement
Job’s Daughters International recognizes that the inclusion of transgender people into mainstream life has become an important issue in today’s society.   Acceptance of transgender youth is handled on an individual basis, with the best interests of the youth, family and organization in mind.  If the youth is living culturally as a girl and is identified by the family, school and/or community as a girl, then Job’s Daughters is an organization where she can be included.

Accommodations should be considered by the local Bethel Guardian Council for any member who desires additional privacy for changing clothes, sleeping arrangements, or any other travel related activities.

As Filhas de Jó Internacional se orgulha de seus mais de 100 anos de história como uma organização de liderança para meninas e jovens mulheres. Fomos fundados como uma organização focada na igualdade de oportunidades e
continuamos com esse compromisso todos os dias. As Filhas de Jó reconhece que ao respeitar a diversidade dos indivíduos podemos fortalecer e desenvolver a organização. Para ajudar nossos membros a alcançarem seu potencial máximo, nos empenharemos em reunir uma base de voluntários que reflita a diversidade dos países e comunidades
em que participamos.

Olhando para os próximos 100 anos, as Filhas de Jó Internacional continua comprometida em adotar práticas inclusivas que apoiem a diversidade e neutralizem parcialidades e preconceitos. Nós nos esforçamos para fornecer
um ambiente respeitoso, aberto e seguro, onde as pessoas são tratadas com igualdade e respeito mútuo, independentemente de sua origem, etnia, cultura, crenças, orientação sexual, status socioeconômico, nível de habilidade, estrutura familiar ou estilo de vida. Reconhecemos que este compromisso exige medidas proativas e iremos continuar a realizar esse trabalho com orgulho. 

Declaração de Transgêneros
As Filhas de Jó Internacional reconhece que a inclusão de pessoas transgêneros na vida cotidiana se tornou uma questão importante na sociedade de hoje. A aceitação de jovens transgêneros é tratada individualmente, tendo em mente os melhores interesses da juventude, da família e da organização. Se a jovem vive culturalmente como uma menina e é identificada pela família, escola e/ou comunidade como menina, as Filhas de Jó é, portanto, uma organização onde ela pode ser incluída.

Acomodações devem ser avaliadas pelo Conselho Guardião do Bethel local para qualquer membro que desejar privacidade adicional para trocar de roupa, dormir ou quaisquer outras atividades relacionadas a viagens.